RESUMEN ENFOQUES Y MODALIDADES DE E-LEARNING

ENFOQUES Y MODALIDADES DEl E-LEARNING.

Existen dos tipos de enfoques.
El aprendizaje auto-dirigido:
Es un proceso por el cual un estudiante esta auto-motivado y cuenta con iniciativa propia para administrar su progreso de aprendizaje dentro de un curso. Puede ser desarrollado como una habilidad a través de la práctica de hábitos de estudio, reflexión y administración de nuestros recursos. Los alumnos pueden aprender por su cuenta y a su propio ritmo, están solos y son completamente independientes, el aprendizaje es adquirido mediante textos, gráficos, audios y vídeos.

• Toman la responsabilidad y la rendición de cuentas para completar su aprendizaje (evaluación y formación)
• Tienen una legibilidad de aprender
• Ellos fijan sus propias metas de aprendizaje
• Se involucran en el aprendizaje
• Ellos evalúan su aprendizaje.

El aprendizaje dirigido/facilitado.
En este modelo se desarrolla un programa de estudios lineal que integra varios elementos de contenido y actividades a un curso cronológico o plan de estudios. El curso es programado y dirigido por un instructor y/o facilitador a través de una plataforma de aprendizaje en línea. Los contenidos para el e-learning para estudio individual pueden ser integrados a las charlas del instructor, a trabajos individuales y a actividades colaborativas entre los alumnos. Los alumnos, facilitadores e instructores pueden utilizar herramientas de comunicación como e-mails, foros de discusión, chats, encuestas, pizarras digitales, intercambio de aplicaciones, y audio y vídeo conferencias para comunicarse entre sí y el trabajo conjunto. 


MODALIDADES DEL E-LEARNING.

E-LEARNING.

es un espacio virtual de aprendizaje orientado a facilitar la experiencia de capacitación a distancia, tanto para empresas como para instituciones educativas.Este sistema permite la creación de “aulas virtuales”; en ellas se produce la interacción entre tutores y alumnos, y entre los mismos alumnos; como también la realización de evaluaciones, el intercambio de archivos, la participación en foros, chats, y una amplia gama de herramientas adicionales.

• Brinda capacitación flexible y económica.
• Combina el poder de Internet con el de las herramientas tecnológicas.
• Anula las distancias geográficas y temporales.
• Permite utilizar la plataforma con mínimos conocimientos.
• Posibilita un aprendizaje constante y nutrido a través de la interacción entre tutores y alumnos
• Ofrece libertad en cuanto al tiempo y ritmo de aprendizaje.

Blended learning.

Es el aprendizaje que combina el e-learning (encuentros asincrónicos) con encuentros presenciales (sincrónicos) tomando las ventajas de ambos tipos de aprendizajes. Este tipo de educación o capacitación implica utilizar nuevos elementos de tecnología y comunicación y nuevos modelos pedagógicos:

• Entornos Virtuales de Aprendizaje o LMS

• Recursos Multimedia

• Herramientas de comunicación virtual ( foros, correos electrónicos)

• Video Conferencias y Webinars

• Documentos y manuales que pueden ser descargados

• Flipped classroom

• educación por competencias

• trabajos por proyectos

M-LEARNING
El aprendizaje móvil, también conocido como m-learning, es un sistema educativo. Este sistema educativo soporta, con la ayuda de dispositivos móviles, un aceso continuo al proceso de aprendizaje. Esto puede ser en dispositivos como tu teléfono, computadora móvil o tablet. Puedes aprender lo que sea cuando quieras. Con el advenimiento del aprendizaje móvil, los sistemas educativos están cambiando.